이 글의 요약
무급휴업휴직 근로자 지원 신청방법
최대1188만원 지원받는 방법 및 신청방법 등등
아래 내용에서 자세히 확인하세요 ▼
요즘 경제가 많이 어려운 나머지 사업주가 근로자를 어쩔 수 없이 해고하는 경우 많다고 합니다.
이런 문제를 해결하기 위해 정부가 내놓은 정책이 바로 무급휴업 휴직 근로자 지원이라는 정책입니다.
지원 혜택은 최대 1188만원까지 지원이 가능하니 지원요건에 맞는분이라면 꼭 신청하시는
추천드립니다.
고용을 더이상 진행하기 어려운 사업자 및 고용자분들은 아래 내용을 확인해서 꼭 도움이 되시길 바랍니다.
글의 순서
주요 내용
대상범위
청년, 중장년, 노년기
지원방식
현금 지원
지원혜택
최대 1188만원
신청기간
2022. 06 .08 ~ 2024. 12. 31
지원 대상
고용을 조정할 수밖에 없는 상황임에도 근로자를 고용유지를 위해 무급휴업 휴직을 시행하고
근로자를 계속 고용하는 사업자 및 고용유지 상황인 대상 근로자
지원 내용
무급휴업 휴직 근로자 지원
– 근로자의 평균임금의 50% 내에서 심사를 통해 결정합니다. (1일 66000원, 180일 한도내)
– 사업주에게 지원되는 영역은 직업 능력개발향상비용 지원으로 1인당 최대 10만원까지 지원합니다.
신청 방법
신청기한
불가피한 상황에도 고용유지를 위한 고용유지조치 시행 30일 전까지
고용유지조치계획서를 제출해야 합니다.
신청방법
사업장 소재지 관할 고용센터에 신청하면 됩니다.
제출서류
– 고용조정을 피할 수 없음을 확인할 수 있는 매출액 장부 등과 같은 서류 1부
– 무급휴업에 해당하는 노동위원회 승인서 (휴업수당 적용 제외)
– 근로자 대표 선임서, 대상자(근로자)명단, 노사 협의서, 노사협의회 회의록, 근로자 동의서 등
서로 간의 협의를 하였음을 확인 할 수 있는 서류 1부
– 사업자등록증 사본 1부 (법인등기부등본도 가능)
접수/문의
접수기관
고용노동부 고용센터
고객센터
고용노동부 고객센터 (1350)
